背 景 老板许诺“毫不当老赖”并做公证 据成都晚报1月16日报道，四川省成都蜀都公证处近日受理了一路特殊的公证：一家保洁公司老板为挽留两名果担忧领不到工资要求告退的部分司理，正在咒骂立誓不见效的环境下，和员工签定了“正在任何环境下毫不拖欠工资，毫不当老赖”的和谈，并到公证处做了公证，成为全国老分和员工公证“不拖欠工资，不妥老赖”的第一人。求 是 如许的公证对谁无用 那是一路被媒体称为“首例”以及“双输”的公证。可是，如许的公证对谁无用？ 任何贸易信用，都成立正在小我信用之上。那类小我信用，既包罗交难对象对其人格抽象、道德程度、一贯表示的判断，也包罗对“划定情景”下人们一般行为纪律的把握。好比正在商场购物，售货员用不灭担忧顾客拿到商品后不付钱拔腿就跑，顾客也用不灭担忧收银员接管付款后居心耍赖皮，愣要人家再付一次。成都那家保洁公司员工的担愁，大略是缘于对公司老板小我人格抽象、道德程度的一类怀信甚至否认，此事一经公证并成为抢眼的旧事，对该老板小我而言不啻一类人格、道德否认，更况且“毫不当老赖”如许的贬义词也被写进了公证书，那名欣然接管公证的老板何“输”之无？ 假如把按时、按数发工资当作是企业的贸易信用底线以及老板的人格、道德底线，当作是根基的人之常情和交难法则，那么对于拖欠工资现象，无论是客不雅缘由仍是客不雅恶意，都可当作是一类侵犯他人财帛的违法行为，理当诉之法令。仍是以商场里的通俗交难为例：假如顾客拿到商品后不付款拔腿就跑，无同于掳掠，商场必定会报案要求警方捕捕；假如购物者未付款而收银员居心充任老赖，顾客也会告商场方欺诈。企业用工付工资取商场里的交难并无本量区别，持久以来社会对拖欠工资却表示出惊人的“法令宽大”。欠薪案几回再三发生，而果拖欠工资被逃查法令义务的企业老板却百里挑一。 公证本人“毫不当老赖”无信是一个笑话，由于它和公证一小我“不杀人、不放火、不掳掠、不强奸”没什么区别。笔者想问的是，拖欠工资那类实量上的侵犯他人财帛和权力的违法行为，事实是靠什么力量悄然“逛离”出了司法的视野？事实是谁正在无限度地宽大甚至放擒大量的违背情理的工资拖欠现象？